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Umschulung oder Weiterbildung? Was passt besser zu Ihnen?

Warum die Entscheidung zwischen Umschulung und Weiterbildung wichtig ist

Der Arbeitsmarkt verändert sich ständig, und berufliche Flexibilität wird immer wichtiger. Besonders in Zeiten von Digitalisierung, Automatisierung und demografischen Veränderungen ist es entscheidend, die eigenen beruflichen Perspektiven regelmäßig zu hinterfragen und gegebenenfalls anzupassen. Doch wie stellt man sicher, dass man die richtige Entscheidung trifft, wenn es darum geht, die eigene Karriere weiterzuentwickeln?

Die Entscheidung zwischen Umschulung und Weiterbildung ist oft nicht leicht – beide Optionen bieten Chancen, aber sie haben unterschiedliche Zielsetzungen und Anforderungen. In diesem Artikel erklären wir die Unterschiede und helfen Ihnen herauszufinden, welche Option besser zu Ihrer aktuellen Situation und Ihren beruflichen Zielen passt.

Was ist eine Umschulung?

Eine Umschulung ist eine umfassende berufliche Neuorientierung mit einem anerkannten Berufsabschluss einer staatlichen Einrichtung (Kammer …). Sie eignet sich vor allem für Menschen, die ihren Beruf aufgrund von persönlichen Interessen, marktbedingten Veränderungen oder gesundheitlichen Gründen wechseln möchten oder bisher keinen Berufsabschluss erworben haben. Bei einer Umschulung erwerben Sie in der Regel ein komplettes Berufsbild mit vielen theoretischen und fachpraktischen Anteilen und erlernen die notwendigen Fachkenntnisse und Fertigkeiten für eine neue Tätigkeit.

Typische Merkmale einer Umschulung:

• Vollständiger Berufswechsel: Eine Umschulung richtet sich an Menschen, die noch keinen Berufsabschluss erworben haben oder einen neuen Beruf mit anerkanntem Abschluss erlernen möchten.
• Längere Dauer: Eine Umschulung dauert meist mehrere Monate bis Jahre und beinhaltet sowohl umfangreiche Theorie- als auch Praxisphasen.
• Bewerbung und Einstieg: Viele Arbeitgeber setzen für die ausgeschriebene Tätigkeit bestimmte Berufsabschlüsse voraus.

Beispiel für eine Umschulung:

• Umschulung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement: Wenn Sie einen kaufmännischen Beruf ausüben und Interesse an der digitalen Transformation haben, können Sie sich in einer Umschulung auf das Management von Digitalisierungsprozessen spezialisieren.

Was ist eine Weiterbildung?

Im Gegensatz zur Umschulung ist eine Weiterbildung eher eine Vertiefung oder Erweiterung Ihrer bestehenden beruflichen Qualifikationen oder eine komplette berufliche Veränderung, obwohl ein Berufs- oder Hochschulabschluss bereits erworben wurde. Sie richtet sich an Menschen, die durch zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten ihre Karriere vorantreiben oder sich für neue berufliche Herausforderungen öffnen möchten.

Typische Merkmale einer Weiterbildung:

• Berufliche Spezialisierung: Weiterbildung ermöglicht es, sich nicht nur innerhalb des eigenen Berufsfeldes weiterzubilden/zu spezialisieren, sondern auch sich für neue Tätigkeitsbereiche fachlich zu qualifizieren.
• Kürzere Dauer: Eine Weiterbildung dauert in der Regel weniger Zeit als eine Umschulung, oft nur wenige Wochen bis Monate.
• Berufliche Weiterentwicklung: Sie erweitern Ihre Kompetenzen und steigern Ihre Wettbewerbsfähigkeit innerhalb des bestehenden Berufsfeldes.

Beispiel für eine Weiterbildung:

• Weiterbildung im Bereich Online-Marketing: Wenn Sie bereits im Marketing tätig sind und sich auf digitale Kanäle spezialisieren möchten, könnte eine Weiterbildung im Online-Marketing Ihre Karrierechancen erheblich steigern.

Umschulung oder Weiterbildung: Was passt besser zu Ihnen?

Die Wahl zwischen einer Umschulung und einer Weiterbildung hängt von verschiedenen Faktoren ab, die Sie bei Ihrer Entscheidung berücksichtigen sollten:

1. Ziel: Berufswechsel oder Weiterentwicklung im aktuellen Beruf?

• Umschulung: Wenn Sie den Wunsch haben, den Beruf zu wechseln und in ein völlig neues Berufsfeld einzusteigen und/oder haben vorher noch keinen Ausbildungsberuf abgeschlossen, ist eine Umschulung die richtige Wahl. Sie erwerben dabei alle notwendigen Fähigkeiten für den Einstieg in ein neues Berufsfeld.
• Weiterbildung: Wenn Sie in Ihrem aktuellen Beruf bleiben, aber sich spezialisieren oder zusätzliche Fähigkeiten erwerben möchten, dann ist eine Weiterbildung die beste Option. Zusätzlich sollte der bisherige Berufs- oder Hochschulabschluss einbezogen werden. Ist dieser vorhanden, ist eine umfangreiche Fortbildung der bessere Weg.

2. Zeit und Flexibilität

• Umschulung: Eine Umschulung erfordert einen größeren Zeitaufwand, da Sie das gesamte Fachgebiet von Grund auf in der Theorie erlernen. Sie müssen bereit sein, mehrere Monate oder sogar Jahre in Ihre neue Ausbildung zu investieren. Häufig fordert der Arbeitsmarkt nach der Umschulung mehrjährige praktische Berufserfahrungen und oft zusätzliche Spezialisierungen nach der Umschulung.
• Weiterbildung: Weiterbildungen sind meist kürzer und praxisorientierter. Wenn Sie bereits im Beruf stehen und Ihre Kenntnisse ergänzen möchten, können Sie eine Weiterbildung in Vollzeit, Teilzeit, online oder In Präsenzform absolvieren.

3. Berufliche Perspektiven

• Umschulung: Eine Umschulung eröffnet Ihnen völlig neue Karrierechancen in einem anderen Berufsfeld. Sie erlangen einen neuen ataatlich aerkannten Berufsabschluss und können in einer anderen Branche durchstarten.
• Weiterbildung: Mit einer Weiterbildung verbessern Sie Ihre Arbeitsmarktchancen in Ihrem bisherigen Beruf oder mit einer umfangreichen Qualifizierung in einem anderen Berufsfeld. Sie können Ihre Tätigkeitsfelder verbessern, sich für anspruchsvollere Aufgaben qualifizieren oder eine neue Spezialisierung erreichen.

4. Finanzielle und persönliche Faktoren

• Umschulung: Eine Umschulung erfordert oft eine finanzielle Investition und möglicherweise eine längere Zeit ohne Einkommen oder mit wenig Einkommen nach der Umschulung. Falls Sie sich für eine Umschulung entscheiden, sollten Sie Ihre finanzielle Situation und mögliche Fördermöglichkeiten (z. B. durch den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit) sorgfältig prüfen.
• Weiterbildung: Eine Weiterbildung ist in der Regel kostengünstiger und weniger zeitintensiv als eine Umschulung. Zusätzlich ist oft der Zeitaufwand für das Erwerben der neuen Fachkenntnisse geringer als bei einer Umschulung, bei der zum Abschluss meist eine mehrteilige praktische und/oder theoretische Prüfung erfolgreich absolviert werden muss.

Fazit: Die richtige Wahl treffen

Ob Umschulung oder Weiterbildung – beide Optionen bieten Ihnen die Chance, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Die Entscheidung hängt von Ihren persönlichen Zielen ab:

• Möchten Sie einen beruflichen Neuanfang wagen und in einem völlig neuen Bereich tätig werden und konnten bisher noch keinen Berufsabschluss erringen, dann ist eine Umschulung der richtige Weg.
• Wenn Sie im aktuellen Berufsfeld bleiben, sich weiterentwickeln oder spezialisieren möchten und über einen Berufs- oder Hochschulabschluss verfügen, dann kann eine Weiterbildung die bessere Wahl sein.

Haben Sie Fragen zu Umschulungen oder Weiterbildungen? Kontaktieren Sie uns für eine persönliche Beratung und wir helfen Ihnen, die beste Entscheidung für Ihre berufliche Zukunft zu treffen!