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Erfolgreich bewerben nach der Umschulung oder Weiterbildung – Tipps

Warum ist eine gute Bewerbung nach der Umschulung oder Weiterbildung so wichtig?

Nach einer Umschulung oder Weiterbildung ist es oft der nächste große Schritt: der Eintritt in den Arbeitsmarkt oder der Wechsel in eine neue berufliche Position. Eine gut durchdachte und professionelle Bewerbung ist der Schlüssel, um Arbeitgeber von Ihren neuen Qualifikationen, Ihrer Motivation und Ihrer Berufserfahrung zu überzeugen. Doch wie können Sie sich nach einer Umschulung oder Weiterbildung erfolgreich bewerben und was müssen Sie dabei beachten?

In diesem Artikel geben wir Ihnen wertvolle Tipps, damit Sie sich nach der Umschulung oder Weiterbildung mit aktuellen Fachkenntnissen optimal präsentieren können.

1. Stellen Sie Ihre Umschulung oder Weiterbildung als Vorteil für Sie und den Arbeitgeber dar

Das bedeutet, dass Sie sich bewusst für einen neuen beruflichen Weg entschieden haben und mit neuen und aktuellen Fachkenntnissen ausgestattet sind. Diese Entscheidung zeigt Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Heben Sie daher hervor, wie Ihre Qualifizierung Sie für den angestrebten Job fachlich bereichert hat und welche neuen Fähigkeiten Sie erworben haben.

Tipps:

• Nennen Sie konkrete Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie durch die Qualifizierung erlangt haben und die für die Stelle relevant sind.
• Zeigen Sie auf, wie Ihre Erfahrungen aus Ihrem bisherigen Berufsleben Ihnen in der neuen Position von Vorteil sein können.
• Falls möglich, belegen Sie Ihre Erfolge oder praktischen Anwendungen, etwa durch praktische Projekte oder Praktika.

2. Passen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an

Die Bewerbung besteht aus mehreren wichtigen Bestandteilen, die aufeinander abgestimmt sein sollten. Die Motivationsanschreiben, der Lebenslauf und die Zeugnisse sind die ersten Eindrücke, die ein Arbeitgeber von Ihnen bekommt. Hier sind einige Tipps, wie Sie diese Dokumente gezielt nach einer Qualifizierung gestalten können.

Motivationsanschreiben:

Im Anschreiben sollten Sie Ihre Motivation und Ihre Ziele deutlich formulieren. Erläutern Sie, warum Sie sich für die Qualifizierung entschieden haben und was Sie sich von der neuen Position erhoffen. Achten Sie darauf, dass Ihr Anschreiben klar und strukturiert ist. Das Motivationsanschreiben muss zielgerichtet auf das Stellenangebot, die Aufgaben, Tätigkeitsfelder, Berufserfahrungen eingehen. Dabei ist es wichtig, dass Sie vorher sich intensiv mit dem Arbeitgeber, seinen Kunden, Produkten/Dienstleistungen, seinem Team, Firmengeschichte und Firmenphilosophie beschäftigt haben und die Tonality der Selbstdarstellung des Arbeitgebers auffangen und in Ihre Bewerbung einfließen lassen.

Lebenslauf:

Die Lebensläufe sehen für die verschiedenen Branchen unterschiedlich aus und unterliegen abweichenden professionellen Standards. Der Lebenslauf sollte alle wichtigen Stationen Ihrer Karriere enthalten. Wenn Sie eine Qualifizierung abgeschlossen haben, sollten Sie dies besonders hervorheben. Auch hier ist es wichtig, Ihre neuen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar und übersichtlich darzustellen, solange Sie für Ihre spätere Tätigkeit wichtig sind.

Tipps für den Lebenslauf:

• Beginnen Sie mit den aktuellen Erfahrungen und listen Sie Ihre Qualifizierung oben auf.
• Geben Sie konkrete Projekte, Fachkenntnisse und erlernte Programme, Sprachkenntnisse an.
• Stellen Sie berufliche Erfahrungen aus früheren Tätigkeiten heraus, die sich auf die neue Position übertragen lassen.

Zeugnisse und Zertifikate:

Vergessen Sie nicht, alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate beizufügen, die Sie während der Qualifizierung erworben haben. Diese sind der Beweis für Ihre Kompetenz und Qualifikation.

3. Betonen Sie Ihre Soft Skills und Motivation

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills und die Motivation ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Bewerbung. Als jemand, der eine aktuelle Qualifizierung abgeschlossen hat, haben Sie bewiesen, dass Sie engagiert, zielstrebig und bereit zur Veränderung sind. Diese Eigenschaften können Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben betonen. Lesen Sie sich das Stellenangebot sehr gut und genau durch. Sie werden eine Prioritätenliste erkennen, welche Eigenschaften und Kenntnisse dem neuen Arbeitgeber wichtig sind.

Tipps:

• Zeigen Sie auf, dass Sie anpassungsfähig sind und neue Herausforderungen gerne annehmen.
• Stellen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Teamarbeit und Ihre Lernbereitschaft in den Vordergrund, wenn diese vordergründig im Stellenangebot aufgelistet sind.
• Seien Sie in Ihrer Bewerbung authentisch und zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die neue Position.

4. Bewerbungsgespräch: Vorbereitung ist der Schlüssel

Haben Sie die Bewerbung erfolgreich abgeschickt, wartet das nächste große Hindernis: das Bewerbungsgespräch. Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihren persönlichen Eindruck zu hinterlassen und Ihre Eignung für die Stelle unter Beweis zu stellen. Seien Sie darauf vorbereitet, Fragen zu Ihrer Qualifizierung zu beantworten und erläutern Sie, wie Sie von Ihren neuen Kenntnissen profitieren können.

Tipps für das Bewerbungsgespräch:

• Bereiten Sie sich auf Fragen zu Ihrer Motivation für den Berufswechsel vor.
• Zeigen Sie, dass Sie sich intensiv mit der Unternehmensstruktur und der Branche auseinandergesetzt haben.
• Erklären Sie, wie Sie Ihre Erfahrungen aus früheren Tätigkeiten in die neue Position einbringen können.

5. Begleitung durch professionelle Coaches und Spezialisten in verschiedenen Branchen

Professionelle Coaches können Ihnen bei der Erstellung aktueller Bewerbungsunterlagen behilflich sein. Dieses Coaching kann von den Einrichtungen der Bundesagentur für Arbeit mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein zu 100 % gefördert werden.